Hội thảo “Xu hướng nhân lực ngành công nghiệp phần mềm – Bạn cần chuẩn bị gì?”

Nghề lập trình viên liệu có còn “hot” ?

Trong vài năm trở lại đây, tỷ lệ thí sinh đăng ký tuyển sinh vào các ngành đào tạo trong lĩnh vực CNTT của các trường ĐH va CĐ đang có xu hướng giảm đáng kể, thậm chí có những trường tỷ lệ giảm lên tới 30-40% so với các năm trước. Và nhường chỗ cho cho các ngành thuộc khối kinh tế như tài chính, ngân hàng. Điều đó dấy lên một câu hỏi: phải chăng CNTT, mà cụ thể là ngành lập trình đã không còn hot trên thị trường? Phải chăng đầu ra của ngành này không còn hấp dẫn và rộng mở như những năm vừa qua?

Cơ hội về nghề nghiệp cho các lập trình viên luôn rất rộng mở

Đi tìm câu trả lời

Theo số liệu thống kê của Hiệp hội phần mềm VN (Vinasa), hiện tổng nhân lực làm công nghệ thông tin của Việt Nam khoảng 250.000 người (trong đó có khoảng 50.000 người trong lĩnh vực phần mềm và nội dung số). Ông Trần Anh Tuấn – Phó GĐ Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM – cho biết: “Khảo sát 27.000 DN thuộc các ngành nghề cho thấy, năm 2010, ngành CNTT có nhu cầu nhân lực lớn nhất, chiếm 7,75%”.

Đặc biệt mới đây Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt kế hoạch tổng thể phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin VN đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020, Việt Nam là nước mạnh về CNTT với 1 triệu nhân lực trong lĩnh vực CNTT, tổng số kinh phí cho dự án khoảng 900 tỉ đồng. Đây sẽ thực sự là một cú hích cho thị trường nhân lực CNTT nói chung và nhân lực phần mềm nói riêng trong những năm tới.

Như vậy có thể nói, thị trường nhân lực và đầu ra của ngành lập trình viên không hề hẹp lại mà có chiều hướng phát triển mạnh hơn trong thời gian tới. Vấn đề chỉ là, làm thế nào để sinh viên Việt Nam sau khi ra trường có thể đáp ứng được thị trường Quốc tế đầy tính cạnh tranh?

Thực tế đáng buồn

Có một thực tế đáng buồn là tại Việt Nam là hầu như trường ĐH nào cũng có khoa CNTT, chưa kể con số hàng trăm CĐ cũng đào tạo về lĩnh vực này… nhưng số lượng sinh viên ra trường thì chỉ có 10-15% tổng số đáp ứng được yêu cầu doanh nghiệp. Hơn 80 % lập trình viên phải đào tạo lại, cá biệt có những nơi phải mất tới 2 năm để đào tạo lại một lập trình viên sau khi ra trường. “Khoảng cách giữa đào tạo tại các trường ĐH và thực tế tại doanh nghiệp là quá xa. Các em không yếu về chuyên môn thì cũng kém về ngoại ngữ” – Đại diện một doanh nghiệp phần mềm chia sẻ.

Vậy làm thế nào để sinh viên CNTT Việt Nam ra trường có thể đáp ứng được yêu cầu công việc ngay? Làm thế nào để sinh viên CNTT Việt Nam có thể nhanh chóng hội nhập vào nền kinh tế thị trường đầy tính cạnh tranh?

Nắm bắt được những câu hỏi đó của các bạn sinh viên, Hệ thống Đào tạo CNTT Quốc tế Thanglong-Aptech & Thanglong-Npower tổ chức hội thảo: “Xu hướng nhân lực ngành công nghiệp phần mềm – Bạn cần chuẩn bị gì?” .Buổi hội thảo sẽ có sự tham gia của Ông Bùi Đình Chiến – Trưởng ban tuyển dụng FPT R & D và ông Nguyễn Trường Giang – Giám đốc Tuyển sinh Thanglong-Aptech.

Tới với buổi hội thảo, các diễn giả sẽ cho bạn thấy một cái nhìn tổng quan về thị trường CNTT nói chung và thị trường nhân lực phần mềm nói riêng trong những năm vừa qua và trong thời gian tới.”Là một người hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực tuyển dụng tại một đơn vị hàng đầu về CNTT tại Việt Nam, tôi đã có nhiều cơ hội tiếp xúc và tuyển dụng với các em sinh viên mới tốt nghiệp, tôi muốn chia sẻ với các em về những ưu nhược điểm của mình để các em có thể nhanh chóng hòa nhập vào được môi trường đầy tính cạnh tranh này” – Ông Bùi Đình Chiến cho biết.

Chương trình sẽ được diễn ra vào lúc 8h45 ngày thứ 7, 19/3/2011 tại Trường Đào tạo chuyên gia mạng Quốc tế Thanglong-Npower , 308 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội. Để tham dự buổi hội thảo, bạn có thể đăng ký tại đây. Đặc biệt khi tới tham dự hội thảo bạn còn có cơ hội nhận những phân quà như:

- Điện thoại Nokia 1280.

- Bộ sách CNTT.

- Balo Aptech

- Cùng nhiều phần quà hấp dẫn khác.